Fournisseurs de formation et d’éducation à vendre à Canada

Classez chaque programme payant selon sujet, durée, titre et province. Vérifiez si fournisseur ou programme exige inscription, approbation ou garantie comme collège professionnel et documentez le fondement de chaque exemption revendiquée.

Répertoriez chaque accréditeur, régulateur, partenaire sectoriel et organisme d’examen lié aux cours. Confirmez changement de contrôle, instructeurs approuvés, lieux de prestation, résultats d’audit et limites concernant la délivrance des certificats.

Répartissez les revenus par cours, cohorte, mode, client et source de financement. Intégrez temps des instructeurs, personnalisation, plateforme, matériel, locaux, soutien aux apprenants, annulations et effort commercial aux marges.

Associez chaque programme aux instructeurs, titres, langues, disponibilités et statut contractuel. Repérez les cours impossibles sans une personne et chiffrez recrutement, intégration ou interruption des revenus dans votre plan de transition.

Retracez propriété des manuels, diapositives, évaluations, vidéos, logiciels et traductions dans les contrats des employés, sous-traitants et clients. Vérifiez les licences tierces concernant cession, modification, limites d’apprenants et usage commercial continu.

Examinez contrats, subventions et règles provinciales concernant présence, évaluations, certificats, remboursements et résultats. Confirmez que l’autorité de confidentialité, le stockage sécurisé et l’accès aux systèmes perdureront durant toute la période requise.